LABORAL



 
 

  • Estudio y realización de: horarios laborales y calendario laboral (jornadas, vacaciones, cambios de turno, permisos, etc.)
  • Asesoramiento en la realización de Convenios Colectivos propios. 
  • Asesoramiento en Expedientes de Regulación de Empleo y despidos colectivos.
  • Altas, modificaciones y bajas de trabajadores en la Seguridad Social.
  • Confección y comunicación de contratos de trabajo.
  • Asesoramiento y redacción de: sanciones, conciliaciones, despidos y representación ante organismos administrativos y/o judiciales.